与柯达分手——乐凯失掉榜样失掉舞台!
“在新的地方开辟一个新企业,比在保定乐凯集团大院另开一家公司,要相对容易得多。”基于此,张建恒把pet光学薄膜的主要生产基地选在合肥。当时,合肥乐凯工业园里的管理团队平均年龄才27岁。
除了“思想的转变”外,张建恒还要面对另外一个更加棘手的问题:作为一家大型国企,乐凯不得不考虑就业及产业责任等问题。
2007年12月,柯达实施第二次战略重组,裁员2.8万人,幅度高达50%。但张建恒无法采用同样的做法:“我们面临的束缚比柯达更多。”乐凯最多的时候1万人左右,现在约有7000-8000人。即使在金融危机中,国家也不允许乐凯裁员、降薪最多不能超过10%,“这是作为国企必须要承担的社会责任和历史责任,这决定了中国的国有企业转型,难度更大。”
不过,虽然难题很多,张建恒依然乐观:“总体来说,真正遇到的困难没有我当初设想的那么多。人有时候是被自己想象的困难吓倒的。”
传统影像业务全球大幅下滑
张建恒 乐凯不急着完全退出
2005年上任后,困难有你之前想象得多吗?
张建恒:实际上困难没那么大。不是每个职业经理人都有机会直接领导、推动一个公司的转型。在我的人生中,这个机会可遇不可求。人的一生,在你想干事、能干事的时候,有事情给你干,是一种幸运。
这两年,我给很多员工推荐了稻盛和夫的《活法》一书。稻盛和夫创造了两个世界500强企业,但他在书里完全没有提自己的公司有多好、产品有多好,他只是在讲人生态度,一种不管遇到多大的困难,始终保持积极的心态去面对工作和生活的态度。只要你能坚持,最后一定能得到想要的。
未来乐凯会完全退出传统影像领域吗?
张建恒:不排除这个可能。虽然传统相纸和胶卷作为摄影艺术的材料,永远不会消失,但有存在价值不等于有商业价值。没有一定的量,不足以支撑一个产业的发展。做企业,不是说技术上有价值就能坚持,还要看能否在商业上带来利润。2009年第三季度,柯达在传统影像方面的业务已经亏了1亿美元,富士也在亏损,虽然乐凯这块业务的量也在大幅下滑,但毕竟还没有亏损。所以,乐凯现在还不急着完全退出。
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