海洋光学：打造研发团队为客户“私人定制”

2014-04-04 11:24

　　OFweek光学网：在2013年海洋光学开展了哪些关于创新的活动？这些活动对海洋光学有哪些促进作用？

　　孙玲：公司发展必须要有好的文化和理念，这样才能让员工更有热情的工作。为此，海洋光学除了注重员工系统化培训，更加注重的是企业文化的建立。海洋光学的企业文化可以概括为三点：第一，专业精神（Professional）。不专业的团队是不能给客户提供专业服务的；第二，创新精神（innovative），员工需要要带有创新的观点和精神去审视世界，去做事情。创新是我们企业文化中非常重要的一个内容；第三，以人为本（care for people）。以上三点总结就是职业精神、创新精神和人文关怀，这些就是海洋光学的企业文化。

　　职业精神让客户以和海洋光学合作而自豪；创新精神让海洋光学成为行业标杆；人文关怀让员工以在海洋光学工作而自豪。正是由于这样的企业文化，才使得海洋光学逐渐成长与壮大！

　　OFweek光学网：2013年海洋光学业绩表现如何？2014年有哪些规划？

　　孙玲：豪迈集团是一家百年企业，下设43家子公司，致力于在全球范围内收购和培养细分市场龙头企业，是唯一一家在英国伦敦上市连续几十年保持给股东分红大于5%的公司。海洋光学是豪迈集团下的第四大公司，在整个美国和欧洲经济非常不景气的大环境下，2013年海洋光学还是保持两位数的增长。

　　目前海洋光学在中国已经具备非常完善的市场、销售、客服、物流、运营、生产、维修以及研发环节，已经成为一家完整的公司。2014年我们期望能够给客户带来更多、更好的技术、产品和服务。

<上一页 1 2