近日，永新光学在官方公众号发布名誉董事长曹其东《致全体股东信》，正式披露筹备多年的管理层传承规划。

此前，公司已于7月20日召开2026年第一次临时股东会及第九届董事会第一次会议，审议通过多项治理架构调整议案，正式取消联席董事长设置，聘任曹其东为名誉董事长，选举创业元老毛磊出任董事长、曹志欣担任副董事长，同时完成新一届高级管理人员聘任。这场酝酿多年的制度性交接，至此平稳落地。

这场交接的核心看点在于“制度化”。自2018年上市以来，曹其东便围绕人才培育、股权架构、治理体系三大维度系统搭建传承框架。此次换届仅3名董事调整，核心高管全部留任，实控人曹其东、曹志欣父子合计持股29.10％，治理架构保持稳定。

公司章程同步修订，删除联席董事长相关条款，注册资本由11，093.67万元变更为11，072.91万元；第九届董事会由9名董事组成，权责边界进一步清晰。

曹其东现年75岁，履职董事长19年，其主动退任并非临时决定，而是“多年深思熟虑、提前布局企业传承的长远规划”。卸任后，他以名誉董事长身份继续为企业战略规划、文化传承提供指导。

新任董事长毛磊，1961年出生，教授级高级工程师，享受国务院政府特殊津贴，1997年曹光彪创立永新光学时即入职，历任副董事长、总经理兼技术总监等职，全程参与收购整合、上市转型等关键变革。

此次毛磊同时担任董事长、总经理，副总经理为毛昊阳、崔志英、沈文光、林广靠，财务负责人为毛凤莉，董事会秘书为奚静鹏。副董事长曹志欣，1986年出生，系曹其东之子，长期参与企业管理，与毛磊形成默契配合。新一届核心管理班子的组建，既延续了企业深耕光学领域的初心，又注入了稳健发展的新动能。

财务表现则为这场交接提供了最直观的注脚。2025年全年，公司实现营收9.65亿元，同比增长8.25％，归母净利润2.20亿元，同比增长5.41％。

进入2026年，一季度营收2.64亿元，同比增长20.13％；归母净利润4613.64万元，同比下降17.10％，主要受汇兑损失及政府补助减少等非经营性因素影响。营收增速为近三年同期最高，但利润端短期承压。

战略层面，公司已从“2＋2”业务布局升级为“3＋2”业务组合，将“专业光学”新增为核心板块之一，“十五五”期间将加速高端科学仪器、高端医疗设备国产替代，拓展半导体、商业航天等应用边界。

7月23日，浙江省委书记王浩宁波调研首站即走进永新光学，这也是本次行程中唯一走访的企业，董事长毛磊汇报了与浙江大学十七年产学研合作成果，从嫦娥探月工程结缘，到共建浙江省光电自主感知重点实验室，累计培养各级人才20余名，授权发明专利30余项。

永新光学的三十年，既是一部精密光学的技术突围史，也是一部中国民企治理进化的微观样本。此次管理层平稳交接的最大价值，不在于人事更替本身，而在于它走出了一条可复制的民企传承路径，以制度化、专业化布局实现平稳迭代，为浙江实体制造企业乃至全国民营科技公司提供了一份可供参考的范本。

当“以光学报国、以品质立企”的初心遇上制度化的代际传承，永新光学正在完成一次从技术到治理的双重校准。这家深耕精密光学赛道近三十年的企业，在新一届管理班子的带领下，将如何在增量市场中打开空间，维科网·光学还将持续关注。