侵权投诉
当前位置:

OFweek光学网

光学仪器设备

正文

信维通信业绩亮眼 积极布局滤波器/3D摄像头产业

导读: 4月18日,信维通信发布公告表示:深圳市信维通信股份有限公司第三届董事会第十六次会议审议通过《关于成立信维微纳光电研究院的议案》。公司计划成立信维微纳光电研究院,该研究院由公司中央研究院统筹管理。

众所周知,信维通信主营业务为射频元器件,其中包括:移动终端天线、射频隔离器件、射频连接器、音/射频模组等。近年来,公司持续加大对前沿技术研发投入,使得产品技术水平得到不断提高,相关射频整体解决方案得到客户的充分认可,在射频技术领域保持行业领先地位,从2017年年度报告以及2018年第一季度的报告中就可见一斑。

信维通信业绩亮眼:销售规模与营业利润大幅提升

不久前,信维通信发布了2017年度度报告,从经营业绩看,报告期内,公司实现营业收入34.35亿元,比上年同期营业收入24.13亿元,增长42.35%;实现营业利润10.64亿元,比上年同期营业利润4.55亿元,增长134.18%;实现归属于公司普通股股东的净利润8.89亿元,比上年同期净利润5.32亿元,增长67.25%,销售规模与营业利润均大幅提升。

信维通信业绩亮眼 积极布局滤波器/3D摄像头产业

信维通信表示,2017年虽然面临客户相关产品交付延迟、季度降价以及新事业部尚处培育期、常州项目建设利息支出增加等挑战,但公司持续围绕着客户的需求提供以泛射频技术为核心的一体化解决方案,积极提升各产品在客户端的市场份额及丰富新产品类型,整体销售收入利润持续增长。

主要体现在四大方面,其一,信维通信射频隔离件、摄像头支架等结构件在大客户顺利出货;其二,子公司亚力盛扣非净利润1.2亿元,大幅抄错7620万元的承诺业绩;其三,WiFi天线在大客户Pad、Mac等终端份额提升;其四,无线充电订单增长。

报告期内,信维通信主营业务为射频元器件、主要包括,移动终端天线、射频隔离器件、射频连接器、音/射频模组、磁性材料、射频前端器件等,类型主要包括通信天线、WiFi天线、与材料密切相关的NFC天线、无线充电、移动支付等整体解决方案;可应用于手机、电脑及可穿戴等各类便捷式移动终端通信设备以及智能汽车、无人驾驶等新兴消费领域。

据了解,在射频元器件领域,设计环节难度大,具有较高技术壁垒,信维通信通过自主研发和并购合作,与国内、外知名大学和科研院校合作,并在瑞典斯德哥尔摩、美国圣荷西、韩国水原、日本新横滨和国内深圳、北京、上海、常州、西安等地建立多家分支机构,进行产品研发、推广和销售。

其中,信维通信在射频领域持续加大研发投入。公司研发投入1.69亿元,较2016年同期增长54.53%,占营业收入的4.91%。公司共申请专利178项,其中发明专利59项;共获得专利授权127项。

信维通信业绩亮眼 积极布局滤波器/3D摄像头产业

事实上,近年来,信维通信持续加大对前沿技术研发投入,使得产品技术水平得到不断提高,相关射频整体解决方案得到客户的充分认可,在射频技术领域保持行业领先地位。

此外, 信维通信发布2018年第一季度报告,公司实现营业总收入8.62亿元,同比增长20.03%;归属上市公司股东的净利润2.10亿元,同比增长2.82%。报告期内,新产品销售规模扩大是信维通信实现总营收快速增长的主要因素。其中射频前端业务取得了积极的进展,射频产品的定制化特性使得公司整体毛利率稳定在较高水平,同时也持续拉动公司经营业绩的较快增长。

据悉,我国已在终端产品方面发展至全球第一梯队,但是从中美贸易摩擦方面我们意识到在核心元器件方面,中国还有较大发展空间。就信维通信方面来说,即使是拥有华为等厂商,但是在射频核心器件比如基带、射频前端等领域自供率还明显不足。信维通信瞄准这一点,通过自身长期在通信领域积累的技术开始向更深层的射频前端元件迈进。

并通过与中电55所合作,公司已经成功实现SAW滤波器的量产,并已经开始供应国内大客户,国际客户也正在积极验证,公司也成功打破长期的日美厂商垄断,实现了射频前端元器件国产的自主可控。

信维通信取得良好发展同时,势必会迎接新的挑战,要想长足发展下去,还需做好相应措施。

面临的挑战主要有:其一,在产品质量控制、认证、交期等方面可能会无法及时满足客户要求;其二,信维通信出口销售和进口原材料均以美元结算为主,将有汇率波动的不确定性;其三,费类电子行业高端技术研发及生产人才需求加剧,有核心技术人员流失的风险;其四,公司业务覆盖面加大,员工人数相应增长,对现有管理制度及管理组织体系带来新的挑战。

因此,信维通信需要密切关注客户的市场出货情况,提前做好应对措施;加强外汇管理的财务专业人才的培养,做好外汇汇率波动的前瞻性预测和准备;完善各类激励机制,为全体员工提供实现自我价值的平台;进一步对现有管理结构进行优化与提升,加强对子公司、参股公司管理团队的企业文化及管理体系的培训。

1  2  下一页>  
声明: 本文系OFweek根据授权转载自其它媒体或授权刊载,目的在于信息传递,并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责,如有新闻稿件和图片作品的内容、版权以及其它问题的,请联系我们。

我来说两句

(共0条评论,0人参与)

请输入评论

请输入评论/评论长度6~500个字

您提交的评论过于频繁,请输入验证码继续

暂无评论

暂无评论

  • 激光工程
  • 研发工程
  • 光学工程
  • 猎头职位
更多
文章纠错
x
*文字标题:
*纠错内容:
联系邮箱:
*验 证 码:

粤公网安备 44030502002758号