侵权投诉
当前位置:

OFweek光学网

光学仪器设备

正文

起死回生的柯达任命新CEO

导读: 伊士曼·柯达任命企业技术领域资深高管杰弗·克拉克(Jeff Clarke)担任公司CEO,并要求他带领公司转型为一家“全球性的B2B技术领袖”。

  伊士曼·柯达任命企业技术领域资深高管杰弗·克拉克(Jeff Clarke)担任公司CEO,并要求他带领公司转型为一家“全球性的B2B技术领袖”。

  柯达不久前脱离了破产保护,重组了公司,分流了债务,现在希望利用其知识产权投身于商务打印、包装和服务领域。这个面向企业市场的新柯达将面临的竞争对手包括乐盟、惠普、佳能和施乐等。

  克拉克是B2B科技领域的知名高管,在加盟柯达之前担任私募公司Augusta Columbia Capital执行合伙人,并开始向科技公司投资。他还担任过旅游科技服务商Travelport董事长,该公司出售给Cendant之前,他从2006年至2011年一直担任CEO。克拉克还在2004年到2006年担任CA首席运营官,2002年到2003年担任惠普执行副总裁。克拉克曾是惠普收购康柏交易中的关键人物,当时他担任康柏首席财务官。

  对于柯达而言,克拉克能够给公司带来一些企业元素、客户资源等,以及一定的知名度。克拉克表示,他首先会听取意见建议,然后制定公司接下来的发展步骤。

  柯达申请破产保护之前,公司年营收从2008年的94.2亿美元,下降到2012年的41.1亿美元。2013年前九个月,柯达在17.4亿美元营收的基础之上,实现了20亿美元的净利润,这反映出了公司破产重组的效果。2013年9月,柯达脱离破产保护,并于10月份重新在纽约证券交易所挂牌。

  在一份声明中,克拉克表示:“这家企业面临着非凡的机遇,尤其是该公司的自有技术在商务打印、包装和功能打印领域创造了机会。柯达已经取得了明显的进步,成为近年来最成功的企业重组之一。我期待着继续这项工作,将柯达转型为一家全球性的B2B技术领袖。”

  柯达最大的挑战将是完成为期20个月的重组后,说服企业客户在该公司长期投资。克拉克的企业经验无疑有助于应对挑战,但柯达必须在该领域证明自己的价值。

  克拉克基本年薪为100万美元,并且获得了价值300万美元的限制股,另外还有激励计划。

声明: 本文由入驻OFweek公众平台的作者撰写,观点仅代表作者本人,不代表OFweek立场。如有侵权或其他问题,请联系举报。

我来说两句

(共0条评论,0人参与)

请输入评论

请输入评论/评论长度6~500个字

您提交的评论过于频繁,请输入验证码继续

暂无评论

暂无评论

  • 激光工程
  • 研发工程
  • 光学工程
  • 猎头职位
更多
文章纠错
x
*文字标题:
*纠错内容:
联系邮箱:
*验 证 码: